基本案情：2008年3月，培训班交了钱不退费某至某餐饮公司工作，报了旅游团能退费吗从事管理岗位，双方订立了劳动合同。2020年2月至3月。餐厅的小时工需要签劳动合同，但是可以是口头形式的。小时工一般属于非全日制用工，双方当事人可以签订口头的协议，并且可以随时通知对方止劳动合同。
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饭店小时工都干啥
餐厅招聘小时工不可不知的法律问题 餐厅招聘小时工和暑假工并不是什么新事，但是关于使用暑假工和小时工的相关知 识，你懂吗？本期特别发布以下知识，仅供参考。饭店打工不给钱，员工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的。
餐饮店上班时间超过8小时合法吗
她有点急了，如此言而无信，像她这样的“小时工”该怎么维权呢？俊祺 摄 上海律师事务所罗强主任表示，这家公司的做法有问题。首先。餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资，消费者协会检测假酒幼儿园转校退费规定如果用人单位不给劳动工资的话。
如果不愿意的话，虽然很无奈，培训班黄了怎么退费但是也只能放弃了，差26个小时的工资维权的话不是很推荐。你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如果出现纠纷，可以尝试通过沟通和协商解决。如果无法解决，可以向劳动监察部门投诉。总之，作为小时工，要认真维护自己的合法权益，建立和雇主之间的良好关系。班主任。老板不给工资的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权，学生法律认知不全可以由班主任辅助进行投诉。
餐饮服务投诉维权方法: (一)与餐饮经营者协商和解； (二)请求消费者协会调解； (三)向有关行政部门申诉； (四)根据与餐饮经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。饭店打工不给钱，维权如下:1、员工可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；2、逾期不支付的。
